Der Markt Giebelstadt, (Landkreis Würzburg, ca. 5.700 Einwohner)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof in

• alle in den Aufgabenbereich des gemeindlichen Bauhofs fallenden Tätigkeiten.
• die genaue Aufgabenverteilung erfolgt entsprechend der Ausbildung

Qualifikation.
Sie haben Qualifikation:
• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Maurer/in mit Erfahrung im
Tiefbau oder als Tiefbaufacharbeiter/in
• vergleichbare berufliche Erfahrungen
 Besitz der Führerscheinklasse CE
erfüllen Sie folgendes Profil:
• Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als
Maurer/in oder als Tiefbaufacharbeiter/in
• Sie arbeiten gerne selbstständig, aber auch im Team
• Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus
• Sie sind bereit, [email protected](https://mailto: ) zur Verfügung.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse:

Die Einstellung erfolgt unbefristet arbeiten (Rufbereitschaft)
Wir bieten Ihnen:
• einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Betriebsklima
•

leistungsgerechtes Entgelt nach dem TVöD
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Sollte Sie diese Stelle mit dem vielfältigen Aufgabenbereich angesprochen haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis spätestens 19.11.2024 an die Verwaltungsgemeinschaft Giebelstadt, Marktplatz 3, 97232 Giebelstadt.
Gerne stehen wir Ihnen auch vorab bei Fragen zur Verfügung. Rufen Sie uns an!
Herrn Neef erreichen Sie unter der Telefonnummer 09334/808-33 oder per E-Mail [email protected].
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten für Vorstellungstermine nicht erstattet werden.
Hinweis:
Um für die zu besetzende Stelle den/die bestmögliche(n) Bewerber(in) auswählen zu können, benötigen wir mit den Bewerbungsunterlagen auch personenbezogenen Daten. Diese Daten werden von uns zur Bewerberauswahl gespeichert, verarbeitet und sechs Monate nach der Mitteilung des Auswahlergebnisses datenschutzkonform gelöscht. Um die Personalauswahl treffen zu können, werden Ihre Daten an den Personalrat, den Bürgermeister und ggf. an das zuständige politische Gremium weitergegeben. Für weitere Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser Datenschutzbeauftragter, Herr Kleinschnitz, unter 09334