(Senior) Event Coordinator (m/w/d)

Simon-Kucher

Bonn

Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Über Simon-Kucher

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit rund 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

Wir suchen einen (Senior) Event Coordinator (m/w/d) zur Unterstützung der Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen. Dazu gehört neben der Steuerung von externen Dienstleistern auch die Begleitung der jeweiligen Events vor Ort.

Hier bewegst du was:
  • Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen.
  • Du führst Location-Recherchen durch, holst Angebote ein, verhandelst diese und übernimmst die Kostenkontrolle.
  • Die Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du betreust die Events vor Ort und steuerst auch virtuelle Veranstaltungen.
  • Du bist mit dem Team verantwortlich für die Durchführung von verschiedenen Projekten.
Hiermit begeisterst du:
  • Deine Leidenschaft ist das internationale Eventmanagement.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Eventmanagement.
  • Du hast bereits erste Erfahrung (idealerweise 1-3 Jahre) in der Planung von physischen und virtuellen Events, idealerweise in einer Agentur.
  • Du kommunizierst überzeugend und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
  • Ein hohes Maß an Kreativität, souveränes Auftreten und serviceorientiertes Denken zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse und hast erste Erfahrung mit Event-Software und virtuellen Tools.
Mehr von uns für dich:
  • Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
  • Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
  • Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, monetäre Beteilung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Umfassendes Onboarding: bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
  • Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
  • Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
  • Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
  • Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte.
Du willst dich gleich bei uns bewerben?

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Du willst mehr über uns und deine mögliche Zukunft erfahren oder suchst Antworten auf deine Fragen? hier gehts zu unserer Website.  

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Dennis Sabani
Tel. +49 (0)228 9843-0

Better growth starts here. With you.

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

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