Technischer Leiter (m/w/d) Schifffahrt

FRS WindCat Offshore Logistics GmbH

Flensburg

Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

FRS Windcat Offshore Logistics (FWOL) betreibt Crew Transfer Vessel für die Windindustrie in der deutschen Nord- und Ostsee. Für unseren Standort in Flensburg, Schleswig Holstein, suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Leiter (m/w/d)

Deine Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Ausführung und Verwaltung von zustandsorientierter und geplanter Wartung, Reparaturarbeiten, Dry Docking sowie projektbasierte Anpassungen von Crew Transfer Schiffen
  • Überwachung der Leistungsentwicklung der CTV's inklusive Geschwindigkeit, Bunker- und Schmierölverbrauch sowie Durchführung kurzfristiger Sanierungsmaßnahmen, wenn diese sich außerhalb der vereinbarten oder erwarteten Kriterien befinden, sowie Unterstützung bei Reparaturen/Umrüstungen
  • Planung und Überwachung der jährlichen Klassen-Dockungen und Inspektionen
  • Budgetierung und Kontrolle der jährlichen Wartungskosten, sowie Überwachung der Kostenplanung von Aus-und Umbauten inklusive des notwendigen Reportings
  • Enge Zusammenarbeit mit  dem/den Flottenmanager(n),  um proaktive Wartung zu verwalten und Ausfallzeiten zu minimieren
  • Einsatzplanung und Führung des Wartungsteams
Dein Profil
  • Ausgeprägte Managementfähigkeiten: Du bist in der Lage verschiedene Aufgaben parallel zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben fristgerecht abzuschließen
  • Technisches oder nautisches Studium oder eine ähnliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Schifffahrt wünschenswert
  • Teamplayer mit Führungsqualitäten, um die Crew zum gemeinsamen Erfolg zu bringen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: schriftlich und mündlich in Deutsch und Englisch, sowie zwischenmenschlich
  • Problemlösungsfähigkeiten, um schnell und effektiv auf Schwierigkeiten zu reagieren
  • in Besitz eines Führerscheins
Wir bieten Dir
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
  • Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der sich dynamisch entwickelnden Gruppe
  • 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld
  • Eine Vielzahl an weiteren Benefits (z.B. Freifahrten auf unseren Schiffen, Bike Leasing)
Kommentare
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