Espack Eurologistica bietet Lagerdienstleistungen für Automobilhersteller und deren Zulieferer an. Familienunternehmen, gegründet 1978, 12 Niederlassungen in ganz Europa, insgesamt über 800 Mitarbeiter. Espack startete 2017 in Deutschland.
Im Jahr 2024 wurde in Köln, im FORD Supplier Park, ein neuer Espack-Betrieb gegründet, um einem bestehenden Espack-Kunden Lagerdienstleistungen anzubieten.
Der Betrieb in Köln beschäftigt 12 Mitarbeiter in 2 Schichten in einer 3.000 qm großen Lagerhalle.
Autoteile werden von verschiedenen Lieferanten empfangen, gelagert, umgepackt und direkt an die Produktionsline der Firma FORD gesendet. Hierbei kommt das eigene Lagerverwaltungssystem von Espack sowie CMMS der Firma FORD zum Einsatz, um Lagerbestände zu überwachen, Bewegungen zu verfolgen und Kundenanforderungen zu verfolgen.
Für das Jahr 2025 werden neue Kunden gewonnen, was ein Wachstum bei ähnlichen Dienstleistungen am Espack-Standort Köln bedeutet.

Aufgaben: Durch die Förderung und Motivation des Teams stellt der Lagerleiter sicher, dass der Lagerbetrieb reibungslos und kontrolliert abläuft. Wenn dies Änderungen in etablierten Prozessen erfordert, ist eine Implementierung erforderlich. Zu den Grundaufgaben gehören: • Ständige Kommunikation mit Kunden, Fokus auf Kundenzufriedenheit.
• Aufgaben delegieren, effiziente Abläufe sicherstellen.
• Ermittlung des Personalbedarfs, Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter.
• Überprüfung der Ressourcen und des Lagerbedarfs.
• Erfassung und Auswertung von Leistungs- und Produktionsergebnissen.
• Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz.
Je nach Ausrichtung des Unternehmens können zu den oben genannten Tätigkeiten weitere spezifische Aufgaben hinzukommen.

Für die Stelle wird eine aktive, praxisorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit und sehr guten Organisationsfähigkeiten vorausgesetzt. • Mehrjährige Berufserfahrung und spezifische Qualifikationen in diesem Bereich.
• Analytische und kaufmännische Fähigkeiten.
• Stressresistenz.
• Durchsetzungsvermögen und Selbstvertrauen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Delegationsfähigkeit, Organisationsstärke.
• Fundierte technische und Branchenkenntnisse.
• Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und Kommunikationsfähigkeit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse der ISO-Norm (9001.2015; 14001).
• Lean-Management-Fähigkeiten (Six Sigma, 8D).
• Erfahrung in der Nutzung von IT-Lagerverwaltungssystemen.
• Umsetzung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Position: Lagerleiter.
Bericht an: Espack Cologne Manager.