- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
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- Öffentlicher Dienst & Verbände
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- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Personalreferent (m/w/d)
Hofmann Internationale Spedition Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Biebesheim
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 320 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir l(i)eben Logistik an jedem einzelnen Tag.
Ihre Aufgaben-
Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Offboarding
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Durchführung des Bewerbermanagements, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Unterstützung bei der Personalentwicklung, einschließlich Mitarbeitergesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen
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Unterstützung der Lohnabteilung bei Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
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Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu personalrelevanten Themen und Unterstützung bei Konfliktmanagement
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Verwaltung der Personalakten und Pflege der HR-Datenbank, auch Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen
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Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
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mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
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Erfahrung in der Personalgewinnung, inklusive Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Bestimmungen
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ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Mitarbeiterbedürfnisse einzugehen
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Organisationsgeschick und hohe Serviceorientierung
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sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-Anwendungen
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eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem motivierten Team
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Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
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eine offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie familiäre Atmosphäre
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flexible Arbeitszeiten
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eine leistungsgerechte Vergütung
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flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
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jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
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klimatisierte sowie moderne Arbeitsplätze
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Kantine, mit großem abwechslungsreichen Angebot
An der Hohen Str. 6
64584 Biebesheim am Rhein
https://www.hofmann-spedition.de/cms/
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