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- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte / Spedition
Raben Group
Hamburg
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!
Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 160 Standorte in 15 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen.
Wir sind People with Drive, die gemeinsam an einem Strang ziehen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergessen! Dabei können wir als internationaler Speditions- und Logistikdienstleister bereits auf über 90 Jahre Erfahrung mit rund 11.000 Mitarbeitenden blicken. Die Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) bündelt als Tochtergesellschaft und Transportunternehmer den Fuhrpark sowie unsere Fahrer:innen mit Hauptsitz in Mülheim-Kärlich. Über 400 Mitarbeitende sind hier mit Herz und Leidenschaft dabei und freuen sich auf Deine fachkundige Unterstützung in der Fuhrparkverwaltung. Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen der RTR sind dabei auf 10 Fuhrparkleiter und -leiterinnen verteilt. Hört sich gut an? Dann werde auch Du ein wichtiger Teil unseres Raben-Teams!
Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte/ Spedition
Arbeitsort: Hamburg | Ref. Nr. FLRTR/HH/2024
- Du bist für die Leitung unseres Fuhrparks an den Standorten Hamburg, Rendsburg und Fahrbinde mit rund 40 Fahrzeugen und ca. 70 Mitarbeitenden zuständig
- Dazu zählt die Betreuung unserer Fahrer:innen im täglichen Arbeitsverlauf inkl. Urlaubsplanung und Einsatzplanung sowie die tägliche Einsatzplanung der LKW, Auflieger und Anhänger
- Du koordinierst die technische Instandhaltung des Fuhrparks, beurteilst Investanträge und stimmst Dich dabei eng mit der Geschäftsführung ab
- Als Ansprechpartner für das Controlling Deines Bereichs bist Du für die zeitnahe und präzise Zuarbeit von Daten für die Geschäftsführung zuständig sowie für die Kontrolle des monantlichen Finanzergebnises
- Ebenso gehört die Rechnungsbearbeitung im firmeneigenen Abrechnungssystem sowie die zu Deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
- Darüber hinaus übernimmst Du allgemeine Tätigkeiten wie die Kontrolle von Spesenabrechnungen, Vorbereitung von Dienstreiseabrechnungen oder die Zuarbeit von Unterlagen im Schadensfall
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Fuhrpark-Erfahrung mit eigenen Mitarbeitenden sammeln und verstehst es daher, ein Team zu führen
- Idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Kfz.- bzw. Automobilbereich sowie in ADR und Luftfrachtsicherheit
- Ein hohes Maß an Lösungsorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind selbstverständlich für Dich
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
- UNS – ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und spannenden Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
- Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege: Du berichtest direkt an die Geschäftsführung der RTR
- Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst: Der Fuhrpark der 25 Niederlassungen ist auf 10 Fuhrparkleiter:innen verteilt.
- Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter/-innen gern weiter und sind offen für Deine Ideen
- Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits wie bspw. Dienstrad
- Teamevents
Du hast Fragen? Unser zentrales Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung:
Frau Theresa Dettke
Assistenz der Geschäftsführung/ HR
Wir sind People with Drive!
Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.
Da wir vielzählige Projekte durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird.
Seit über 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst Du schnell und einfach zu unserem Online System.
Die Raben Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, der keinen Mitarbeiter oder Bewerber diskriminiert in Bezug auf Alter, Hautfarbe, Geschlecht (inklusive Schwangerschaft und Elternzeit), ethnischen Ursprungs, sexuelle Orientierung oder gesundheitlichen Voraussetzungen. Die Prozesse bezüglich Rekrutierung und Beförderung basieren allein auf Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Die gleichen Regeln gelten für den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Teilnahme an Weiterbildungen zur Erweiterung der professionellen Qualifikationen.
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