DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

Für unseren Standort in Bremen sind wir ab sofort auf der Suche nach einem

Freight Forwarder, Import Sea LCL Gateway (m/w/d)

Job Req ID: 86822
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Bremen

• Organisation und Planung von Sammelgut­containern
• Kommunikation mit dem DSV Ausland und externen sowie internen Dienst­leistern
• Fachwissen der Import­abläufe und Kenntnisse zu CW1
• Differenzenklärung, Kenntnisse der DSV-Prozesse
• Import-Sendungsabfertigung in CW1, Verzollung sowie Prüfung und Kontrolle von angedienten Sendungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistik­dienst­leistung (m/w/d) oder Speditions­kaufmann (m/w/d) 
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen 
• Souveräner Umgang mit den Office-Standard­programmen 
• Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift 
• Hohe kommunikative Kompetenz 
• Motivation, sicheres Zeit­management, Flexibilität, Service- und Kunden­orientierung, Selbst­ständigkeit, sicheres Auftreten, Team­fähigkeit

• Finanzielle Benefits: Vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläums­zahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Kranken­zusatz­versicherung (divisionsabhängig), Bildschirm­arbeits­brillen, Gruppen­unfall­versicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisations­strukturen und eine offene Arbeits­atmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit großem Entscheidungs­spielraum bei einem globalen Player 
• Flexibilität: Einen modernen Arbeits­platz inkl. einer transparenten Gleitzeit­regelung und Option auf mobiles Arbeiten 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fort­bildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personal­entwicklungs­programme, um deine Fähig­keiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.

• Prüfung deiner Bewer­bungs­unter­lagen
• Einladung zu per­sön­lichen Gesprächen
• Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeits­vertrag
• Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unter­stützung durch deinen Buddy

Bitte bewirb dich über unsere Homepage mit deinem Lebens­lauf. Schwer­behin­derte Menschen und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Dein Kontakt:

Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail: [email protected]
Tel: +49 2151 737-1651
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de