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Leiter:in Instandhaltung elektrotechnische Anlagen (S-Bahn)
Deutsche Bahn AG
Berlin
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Die DB Energie GmbH ist die Energiemanagerin der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, 50 Hz-Anlagen, 110kV-Bahnstromleitungen, die Gleichstromversorgung der Hamburger- und Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Was dich erwartet Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Instandhaltung elektrotechnische Anlagen (S-Bahn) (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Berlin. Werde Teil des Energiewendetreibers der Deutschen Bahn. Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für nachhaltige Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Dich erwartet ein mehrstufiges Onboarding inklusive zahlreicher Schulungen für die Leitung des Betriebsbereiches S-Bahnstromversorgung unter Begleitung eines Mentors und deinem Team
Deine Aufgaben:
Deine Aufgaben:
- Du bist gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus ca. 20 Personen, gegliedert in 2 Meisterbereichen, für die umfangreiche und komplexe Instandhaltung der Sekundärtechnik der S-Bahnstromversorgung verantwortlich
- Die frist-, zustands- u. gesetzbezogenen Instandhaltung von Stromversorgungsanlagen stellst du in Zusammenarbeit mit deinem Team sicher
- In deinem Arbeitsalltag hast du den Arbeits-, Brand-, Unfall- und Umweltschutz auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften und innerbetrieblichen Festlegungen im Blick
- Im Arbeitsalltag nutzt du routiniert SAP-, und MS Office Anwendungen. In deiner zukünftigen Funktion wirkst du bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Tools und Anwendungen mit
- In Zusammenarbeit mit deinem Team steuerst du die In- und Außerbetriebnahme der Anlagen sowie das Entstörungsmanagements
- Du bist es gewohnt, Projekte bis ins Detail zu tracken sowie Erfolgsmessungen und Reportings sinnvoll und verständlich zu visualisieren. Hierbei führst du , -verteilung und-umsetzung durch
- Die Führung und Motivation deines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden ist ebenso deine Kernaufgabe wie deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Fach Elektrotechnik oder Energietechnik
- Du verfügst über Fachkenntnisse im Betriebsbereich der elektrotechnischen Anlagen sowie Instandhaltung und Wartung von Elektrotechnikanlagen
- Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt wie du dein Team motivierst
- Eine Schaltberechtigung bis 30 kV brinsgt du idealerweise mit. Du richtest dein Handeln konsequent nach geltenden Normen, Gesetzen und Regelwerken aus
- In deinem Arbeitsgebiet bist du nicht nur Spezialist:in, Entscheider:in, Ergebnismanager:in Unternehmer:in sondern auch Veränder:in und Treiber:in für Neues
- Eine ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie Zielorientierung sind deine Stärken
- Dir ist die stetige Weiterbildung und Qualifizierung ist dir wichtig: wir qualifizieren dich je nach deinem fachlichen und persönlichen Rüstzeug
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
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