Am Standort dreht sich alles um die automotive Produktionslogistik. Hier bringen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Logistiklösungen weiter. Eine Aufgabe, die nie richtig abgeschlossen ist, denn besser machen geht immer. Als Junior-Logistikplaner suchen Sie immer wieder den Knackpunkt, an dem Sie ansetzen können, Prozesse einfacher, schneller, sicherer zu gestalten. Das ist Ihr Ding und genau das, was wir brauchen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort

Junior Logistikplaner (m/w/d

•Vor-Serien- und Serien-Planung

•Sie optimieren Prozesse, modellieren Prozesslayouts und planen Material- und Informationsflüsse mit

•Sie unterstützen bei Angebotsanfragen und erstellen erste Kalkulationen

•Sie bewerten Neu- oder Sonderprozesse und ermitteln Prozessrisiken

•Sie bereiten Kundentermine und das Reporting an die Niederlassungsleitung vor und sind in die prozessrelevanten Themen am Standort

Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit

•Sie haben ein abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder im Bereich Logistik

•Kenntnisse im Prozessmanagement

•Hilfreich sind erste Praxiserfahrungen im Prozessmanagement (z. B. durch ein Praktikum)

•Der Umgang mit den Tools der MS Office-Suite ist Ihnen vertraut

•Sie denken analytisch und arbeiten strukturiert

•Sie haben gute Englischkenntnisse

•Sie sind ein Teamplayer, der sich gut vorstellen kann, kunden- und serviceorientiert zu arbeiten

-sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und

Anforderungen an den Bewerber

Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement,

•Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten, inhabergeführten Familienunternehmen, das dynamisch und modern vorangeht.

•Eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine attraktive Urlaubsregelung

•Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

•Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Automotive-Industrie, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt

•Herausforderungen, an denen Sie wachsen können

•Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie digitales Fitnesstraining und weitere