Mitarbeiter*in Service Center / Vertrieb (w/m/d)

TÜV Rheinland Group

Köln

Feste Anstellung Vollzeit

Stellenbeschreibung

Referenzcode: 9438
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
  • Du bist unser Gesicht und unsere Stimme zum Kunden und beantwortest alle Kundenanfragen per Telefon und Mail souverän.
  • Auf Basis Deiner Vertriebserfahrung kontaktierst du Kunden, stellst unsere Produkte vor und bietest Cross-und Upsellmaßnahmen an.
  • Saubere Datenpflege in unseren Systemen ist für Dich selbstverständlich und aufgrund Deiner IT-Affinität kein Problem.
  • Arbeitsprozesse werden von Dir eingehalten und weitergehende Kundenwünsche an die richtige Stelle weitergeleitet.
  • Die Vielseitigkeit der Themen - ob im Bereich der Weiterbildung, der Arbeitsmedizin oder im Consulting - macht die Aufgabe spannend und abwechslungsreich.
  • Quereinsteiger*innen mit Vertriebserfahrung sind willkommen.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
  • Berufsabschluss und Berufserfahrung im Kundenservice (mind.1 bis 3 Jahre)
  • Basis-Anwendungskenntnisse von MS Office, Grundkenntnisse in Salesforce sind ein Plus
  • Verkaufs-/Vertriebserfahrung wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute persönliche Arbeitsorganisation (Zeitmanagement)

Was wir bieten
  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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