Von der Elbphilharmonie bis zur Antarktisstation – unsere über 350 Ingenieure entwickeln zukunftsweisende Energiesysteme, modernste gebäudetechnische Anlagen und innovative Gebäudedigitalisierung. In interdisziplinären Teams aus Versorgungstechnikern, Elektrotechnikern, Automatisierungstechnikern und BIM-Konstrukteuren arbeiten wir mit modernsten Tools für namhafte Kunden weltweit.
 

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Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir an unseren Standorten Paderborn, Hamburg, Leipzig, Dresden und Mannheim ab sofort einen Senior Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

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• Planung und Konzeptentwicklung: Sie übernehmen die Planung von Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk ELT gemäß den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI.
• Verantwortung und Eigenständigkeit: Fachkonzepte, Fachplanung sowie Ausschreibungen von Systemen und Anlagen im Fachbereich liegen in Ihrer Verantwortung.
• Teamarbeit und Koordination: Sie arbeiten eng mit Fachingenieuren und technischen Systemplanern zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln, und stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Bauherren, Architekten, Fachplanern und Behördenvertretern.
• Termine und Budget im Blick: Sie überwachen eigenständig die Einhaltung von Terminen und Kosten für die jeweiligen Fachplanungen.
• Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke bei der Planung ist für Sie selbstverständlich.
• Projektleitung: Sie leiten kleinere bis mittelgroße Projekte in Ihrem Fachbereich – von der Projektentwicklung bis hin zu Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien.

• Bereit für den nächsten Schritt?: Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Elektrotechnik sind Sie bestens gerüstet.
• Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Fachbereich ELT.
• Softwarekenntnisse: Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und gängiger Planungssoftware ist für Sie selbstverständlich.
• Eigenverantwortung und Genauigkeit: Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch ein hohes Maß an Struktur und Sorgfalt aus.
• Kommunikationstalent: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – Sie gestalten Ihren Arbeitstag, wie er am besten zu Ihnen passt.
• Flexible Teilzeitmodelle: Beruf und Privatleben – kein Problem! Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten ganz nach Ihren Bedürfnissen und schaffen Sie sich damit die ideale Work-Life-Balance
• Mehr als nur ein Job: Freuen Sie sich auf exklusive Events, eine private Unfallversicherung, sechs Wochen Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive!
• Ihr persönliches Upgrade: Profitieren Sie von unserem individuellen Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) – Essensgutscheine oder Leasing von Bikes, Handys, Notebooks und mehr.
• Betriebliche Altersversorgung: Entspannt in die Zukunft - Mit unserem Arbeitgeberzuschuss von 15 % genießen Sie zusätzliche finanzielle Sicherheit im Ruhestand und können Sie sich entspannt zurücklehnen.
• Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes bei über 800 Top-Marken wie Adidas, Apple, Jochen Schweizer, Sky und vielen anderen.
• Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 2.000,00 € brutto.
• Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
• Hoher Arbeitskomfort: Erhalten Sie eigenen Laptop, eventuell auch ein Firmenhandy, und arbeiten Sie an höhenverstellbaren Schreibtischen in überwiegend klimatisierten Büros.
• Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf!
• Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen.
• Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!

Sollten Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen oder dieser Aufgabe wünschen, steht Ihnen Frau Melanie Dreier gerne unter der Telefonnummer +49 531 25602221 oder über WhatsApp unter +49 171 3021857 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.