Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig.

Das wollen wir in Zukunft erreichen:

• wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten
• klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung
• papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld
• Umsetzung Ihrer Ideen

Sie finden Sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstellen / nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als

Mitarbeiter/-in Reparaturservice (m/w/d)

Insgesamt sind zwei Stellen im Gewerk Sanitär-Heizung-Klima zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

• Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- oder lnstandhaltungsarbeiten
  • Reparaturen am Gebäude und Inventar (u.a. Tischler-, Glaser-, Malerarbeiten, Reparaturen an Sanitäreinrichtungen, nicht abnahmepflichtige Elektroarbeiten etc.)
  • Montagearbeiten an Mobiliar und Ausstattungsgegenständen, Anschließen und Inbetriebnahme von technischen Geräten sowie Beleuchtungsanlagen
  • Kleinreparaturen und kleine Wartungsmaßnahmen an Außenanlagen, Anlagen für Heizung und Warmwasserbereitung, Lüftungs- und Kälteanlagen, Hauswasserstationen und Filteranlagen, Sicherheitstechnik,Einbruchmelde- und Uhrenanlagen, Feuerlöscher und Gefahrenmeldeanlagen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Zeit‐ und Ablaufplänen zu konkreten Arbeitsaufträgen
  • Wartung und Pflege von technischen Betriebsmitteln
• Hausmeisterdienst und Gebäudemanagement
  • Außentätigkeiten (stete Prüfung auf Verkehrssicherheit bzw. Beschädigung, Winterdienstersatzvornahme, Grünflächenpflege, Außenreinigung)
  • Gebäudetätigkeiten (Transport- und Tragearbeiten, Ordnung, Sauberkeit, Zählerstandkontrollen, Reinigung, bedienen, überwachen und konfigurieren der technischen Anlagen)
  • Innenreinigung (Einweisung Fremdfirmen, Überwachung, Kontrolle, Auffüllen Verbrauchsmaterialien)
  • Schließdienst, Nutzungsunterstützung (Vorbereitung Veranstaltungen, etc.), Beflaggung

• eine erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung im Bereich Sanitär-Heizung-Klima
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wünschenswert sind:

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• sicheres und freundliches Auftreten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hinweise: Vor Einstellung wird eine betriebsärztliche Eignungsuntersuchung durchgeführt. Auch wird die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses erforderlich.

• Feste Einsatzzeiten
• mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote
• Fahrradleasing und Jobticket
• Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• herausfordernde und spannende Projekte
• Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen

Vergütung:

Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur E 7 TVöD.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 3. November 2024 an

[email protected]

Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lina Kanthak unter 0385 7434-414.