Als einziger Standort- und Infrastruktur­betreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unter­stützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.

Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeits­bedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter.

• Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Serviceteam Maintenance tragen Sie wesentlich zu einem sicheren und störungs­freien Betrieb unserer elektrotechnischen Anlagen in Pharmaserv-Gebäuden sowie beauftragten Kunden­anlagen bei. 
• Zu Ihren Aufgaben gehört die eigen­verantwortliche Übernahme von Prüf-, Wartungs- sowie Reparaturmaßnahmen stets mit Beachtung von Qualität, Kosten und Sicherheit. 
• Sie sorgen für eine hohe Kunden­zufriedenheit und stimmen sich dabei direkt mit dem Kunden ab. 
• Die durchgeführten Arbeiten dokumen­tieren Sie fachgerecht im ERP- und CAFM-System.

• Sie haben eine Berufsausbildung im technischen Bereich abgeschlossen, bspw. als (Energieanlagen-)Elektroniker, Mecha­troniker, Elektroinstallateur oder Brandmeldetechniker. 
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Brand­meldeanlagen nach DIN 14675.
• Sie konnten bereits Berufserfahrungen in Prüf- und Wartungstätigkeiten aus dem Aufgabengebiet der Brandmelde­technik sammeln.
• Mit den Vorgaben wie UVV, VDE und DGUV-V3 sind Sie vertraut. 
• Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Umgang mit MS Office, ERP- und CAFM-Systemen. 

• Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
• Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
• Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen
• 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesund­heits­management und Pflege­versicherung
• Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
• Fahrradleasing und weitere Mitarbeiter­vorteile (z. B. Corporate Benefits)

Entdecken Sie eine besondere Unter­nehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. 

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: [email protected]