WIR MACHEN DIE WELT EIN STÜCK SICHERER – JEDEN TAG.
Du hast von der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e. V. noch nie gehört? So geht es Vielen! Aber dennoch sind wir auch in Deinem Umfeld verantwortlich für die Unfälle, die nicht passieren. Wusstest Du, dass jeder Start eines Flugzeugs, die Reise in ICE-Zügen, die sichere Fahrt in unseren Autos oder der Bau tragfähiger Brücken ohne den Einsatz zerstörungsfreier Prüfung undenkbar ist?
Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung und im Strahlenschutz. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit.

WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT
Bei uns erwartet Dich ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. 
Hast Du Lust, mit rund 100 Kolleginnen und Kollegen die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen?

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab dem 01.01.2025 einen Personalreferent in Teilzeit (m/w/d).

In deiner Funktion als Personalreferent bist Du erster Ansprechpartner bei allen Fragen rund um den Employee Life Circle mit den Schwerpunkten Personalgewinnung, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Employer Branding für den DGZfP e. V. sowie die DGZfP Ausbildung und Training GmbH. Du gewinnst  für uns die Talente, die fachlich und menschlich zu uns passen und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme
bis zum Austritt.

• Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses von der Stellenanzeige, über die Personalauswahl bis zur Einstellung unter Einbindung der Fachbereiche.
• Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und personalrelevanten Themen.
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Beratung bei der Auswahl von Trainings.
• Stärkung der Arbeitgebermarke und nachhaltige Positionierung der DGZfP als attraktiven Arbeitgeber, in enger Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam.
• Mitwirkung bei HR-Sonderprojekten. 

• Du über ein abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium verfügst, idealerweise mit einer Vertiefung im Bereich Personalmanagement.
• Du mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen mitbringst.
• Dich eine selbständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation auszeichnet.
• Du sicher gegenüber externen und internen Kunden auftrittst, kommunikations- und durchsetzungsstark sowie ein Teamplayer bist.
• Du gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufweisen kannst. 

• eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (60 - 80%),
• die Chance, Teil eines kleinen motivierten Teams zu werden, das für seinen Job brennt,
• ein modern ausgestattetes und angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung,
• attraktive Konditionen: Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), 30 Tage Urlaub und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten,
• Benefits wie Gesundheitsvorsorge, Team-Events und Verpflegungsangebote,
• Freiraum und Angebote für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir der Leiter der Abteilung Finanzen, Personal und Controlling,
Marcel Hölterhoff unter Tel. +49 30 67807-110 gern zur Verfügung.

Du fühlst Dich angesprochen und willst Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024V03-3 an [email protected].