Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.

Innerhalb unseres Bereiches Personalentwicklung und Recruiting suchen wir unbefristet ab dem 01.12.2024 oder früher eine:n Mitarbeiter:in mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden

• Implementierung eines Bewerbermanagementsystems: Unterstützung bei der Einführung und Optimierung unserer neuen Bewerbermanagement-Software
• Datenmanagement und Reporting: Verwaltung von Bewerberdaten, Erstellung von Berichten und Analyse wichtiger KPIs
• Prozessoptimierung: Analyse und Automatisierung von Bewerbermanagement-Prozessen sowie Weiterentwicklung effizienter Workflows
• Support und Fehlerbehebung: Unterstützung interner Nutzer bei Softwarefragen
• Teamunterstützung und Vertretung: Unterstützung in der Stellenanzeigenschaltung und Talentakquise
• Budgetverwaltung: Verwaltung von Recruiting-Budgets und Ressourcenoptimierung

• Erfahrung in Bewerbermanagement und Prozessoptimierung sowie in der Talentakquise und im Recruiting
• Technisches Verständnis und Erfahrung in der Systemverwaltung
• Sehr gute Daten- und Analysefähigkeiten
• Proaktive Arbeitsweise mit Ideen zur Prozessverbesserung
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von den Werten des Unternehmens: Teamgeist, Offenheit, Mitgestaltung, Professionalität und Pragmatismus

Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.

Rahmenbedingungen

Die attraktive Vergütung richtet sich nach dem Mantel- und Entgelttarifvertrag der Charité CFM. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb der Entgeltgruppe OH 3 entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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Bei Interesse schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen
mit der Kennziffer PER2024-511 per E-Mail an:
[email protected]
Die Bewerbungsfrist endet am 22.11.2024.
Wir freuen uns auf Sie.
Die Ausschreibung richtet sich insbesondere auch an geeignete schwerbehinderte Bewerber.

Charité CFM Facility Management GmbH
Geschäftsbereich Personal und Organisation
Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin
Web: cfm-charite.de
Berlin, den 23.10.2024