DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Du möchtest als Head of Accounting (all genders) den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Du hast ein Faible für Ordnung und Struktur und konntest bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln? Gleichzeitig sind Zahlen und Daten deine Welt und die Erstellung von Abschlüssen nach HGB & IFRS gehen dir leicht von der Hand?

Dann würden wir dich wirklich gerne kennenlernen!

Die Rolle im Detail:

• Du förderst eine positive und leistungsorientierte Teamkultur, erkennst Entwicklungspotentiale und initiierst entsprechende Maßnahmen für unser 5- köpfiges Accounting-Team
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS sowie deren Konsolidierung
• Du planst und überwachst unsere Budgets und unterstützt unsere Unternehmensleitung durch fundierte Finanzanalysen
• Du erstellst Steuererklärungen und bist die erste Ansprechperson für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Du steuerst Projekte, wie bspw. die Optimierung von Buchhaltungssoftware, Systemintegration oder Prozessverbesserungsinitiativen
• Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht und besitzt mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen; eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus
• Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Erfahrungen in der Teamführung und - entwicklung mit
• Du hast umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Steuerrecht und bringst idealerweise Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing (innerbetriebliche Leistungsverrechnung) sowie in NetSuite mit
• Sehr Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Die Chance, mit einem exzellenten, sehr erfahrenen Team in einem internationalen Umfeld zusammen zu arbeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Setup, um dein Leben flexibel zu gestalten
• Persönliche Entwicklung: du arbeitest in einem kleinen Team, welches dir die Möglichkeit gibt, deine individuellen Stärken und Ideen einzubringen und die Zukunft von Helpling aktiv zu gestalten.
• Multikulturelles Team: das unterschiedliche Sichtweisen, fachlichen Austausch sowie Toleranz füreinander und gegenseitige Ideen fördert.
• Mobile Work Policy: gibt dir die Freiheit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.
• Mitarbeiterrabatt bei Helpling.de, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss, 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage, attraktives Gehalt, ein tolles Büro in zentraler Lage im Herzen Berlins (Friedrichstraße) und vieles mehr...