Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Fachgebiets „IKI Klima- und Umweltpolitik“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer ein*e       

Fachliche*r Projektmanager*in (w/m/d) internationale Klimapolitik

Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.   

• Fachliche und administrative Betreuung von Projekten und Programmen sowie Übernahme von projektübergreifenden Aufgaben zur Umsetzung der internationalen Klimaschutzinitiative (IKI)
  • Beratung von Antragstellenden, Zuwendungsempfangenden und Durchführungsorganisationen von internationalen Klimaschutzprojekten zu fachlichen Fragen
  • Fachliche Prüfung von Förderanträgen und Angeboten inkl. Koordination von Bewilligungsprozessen und Auftragsvergaben sowie Vorbereitung von Förderentscheidungen
  • Fachliche Begleitung laufender Projekte insbesondere Prüfung von Zwischenberichten/-nachweisen, Änderungsanträgen und Schluss-berichten/Verwendungsnachweisen
  • Mitwirkung beim Monitoring und Evaluierung von Projekten
  • Unterstützung der projekt- und themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung der NDCs , NDC Partnership und Jugend in der IKI
• Beratung der Geschäftsführung und der zuständigen Bundesministerien wie Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV), das Auswärtiges Amt (AA) und der Fachreferate u.a. zur Förderprogrammgestaltung und fachlichen Anfragen

•   Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)
• einschlägige Berufserfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit, insbesondere der bilateralen und internationalen Klimapolitik und der IKI, idealerweise mit Auslandseinsätzen
• vertiefte Fachkenntnissen zu den Themen:
  • NDCs/NDC Partnership
  • Langfriststrategien (LTS)
  • Jugendbeteiligung
• Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen und politischen Entscheidungsträger*innen sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse und Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht
• Genderkompetenz sind wünschenswert
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche UN-Sprachen sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen weltweit 

•   einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
• einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
• vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
• einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
• flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 10.11.2024 unter Angabe der Kennziffer 24107 über unser Karriereportal. Bei Fragen schreiben Sie uns eine Nachricht an [email protected]. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.

 Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.