Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungs­unternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungs­plattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messever­anstalter der Zukunft!

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort Stuttgart eine/n

Sales Manager/in Messen (w/m/d) Schwerpunkt Automatisierung

In dieser Funktion übernimmst Du von Beginn an eine tragende Rolle für unsere all about automation Messereihe und bist ein Bindeglied zwischen Ausstellenden und Veranstaltung. Dabei bist Du ein Teil eines dynamischen, flexibel und kompetenten Vertriebs­teams, das gemeinsam am Erfolg der Messen arbeitet.

Du zeichnest Dich durch unterneh­merisches Denken aus, bist ein Kommunikations­talent und verstehst es andere zu begeistern und zu überzeugen.

• Selbstständiger Verkauf im Verbund mit dem Sales- und Marketing-Team sowie der Projekt­leitung
• Kundenansprache über Telefon und Online­kanäle zur Gewinnung neuer Kunden/-innen und Kooperations­partner/-innen
• Akquisition & Pflege von Neu- und Bestandskund/innen mit Hilfe des CRM-Tools Salesforce
• Beratung der Aussteller/-innen rund um die Fachmessen (Marketing, Sponsoring, etc.)
• Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Vertrags­abschluss
• Kontinuierliche Marktbeo­bachtung und Identifikation von neuem Kunden­potenzial
• Persönliche Kunden­betreuung auf den Messen

• Erste Berufserfahrungen im Vertrieb wünschens­wert und von Vorteil
• Selbstbewusster & stilsicherer Auftritt in den Gesprächen mit Entscheidern
• Kommunikationsstärke und ausge­prägte Service- und Kunden­orien­tierung
• Eigenmotivation & Erfolgswillen bei Verhand­lungen, Abschluss­stärke & Freude am Ergebnis
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Social Media
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse & gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Arbeitsalltag – Abwechslungs­reiche, sinnstiftende und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem interna­tionalen Umfeld
• Arbeitsumfeld – Hochmoti­viertes, dynamisches, interna­tionales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
• Teamspirit – Wertschätzende Feedback­kultur, Offenheit und schnelle Entscheidungs­wege, zahlreiche Firmen­events und Incentives
• Arbeitsrahmen – Mobile, flexible Arbeits­plätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeits­zeiten
• Gesundheit – Moderne und ergonomische Arbeits­plätze im Büro
• Weiterbildung – Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungs­programm

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehalts­vorstellung über unsere Karriereseite: HIER (Link).

Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen:
Nicole Risse, HR Coordinator DACH&IT

Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen:
Monika Farkas, Head of Sales

Mehr Informationen unter: www.easyfairs.com