Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie sind an der Installation und Inbetriebnahme unserer modernen Fertigungsanlagen beteiligt. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir die ersten reibungslosen Produktionsdurchläufe.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst regelmäßige Kontrollen und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen. Die Dokumentation Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie helfen, mögliche Produktionsfehler proaktiv zu vermeiden oder frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Die dafür notwendigen Methoden und Hilfsmittel stellen wir Ihnen zur Verfügung.
• Wir arbeiten im Team über alle Bereiche hinweg zusammen an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. Zusätzlich zu den oben beschrieben aufgaben haben Sie die Chance, Teil unseres Emergency Response Team zu werden. Eine umfassende Ausbildung erhalten von uns.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einer technischen Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik, Mikrotechnologie oder ähnliches) mit mehrjähriger Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Wartung komplexer Anlagen
• Erfahrungen und Know how: Idealerweise erste Erfahrungen in der Methodenanwendung (5S, SPC und FDC)
• Kenntnisse der englischen Sprache
• Persönlichkeit: aufgeschlossen und lernbereit, konstruktiv und kooperativ in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Lieferanten
• Arbeitsweise: In hohem Maße selbstständig, zuverlässig, engagiert und lösungsorientiert, Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (24/7)
• Sprachen: Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache sowie grundlegende

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jeannette Hoppe (Personalabteilung)
+49 351 8547 2113

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachabteilung)
+49 351 8547 2304