Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Betriebstechniker EMSR überwachen und dokumentieren Sie den Anlagenbetrieb mittels Gebäudeleittechnik sowie Gebäudeautomation und stellen den Erfüllungsgrad der Betreiberdienstleistungen gemäß Vertrag sicher.
• Sie kontrollieren und verfolgen die ordnungsgemäße Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen sowie die Einhaltung von Terminen und Kosten.
• Zudem unterstützen Sie die Aktivitäten im Hook-up bei Abnahmen und Zuschaltungen. Sie bringen aktiv Ihre Erfahrungen aus dem Betrieb bei Erweiterungsprojekten ein.
• Optimierungspotenziale identifizieren Sie hinsichtlich eines unterbrechungsfreien Regelbetriebes, eines effizienten Energieeinsatzes und verfolgen deren Umsetzung. Sie wirken aktiv in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Abschalttagen mit.
• Sie koordinieren Ausführungstätigkeiten von externen Partnern, bilden die zentrale Schnittstelle zwischen unseren externen Dienstleistern und internen Facility Gewerke-Ingenieuren und leisten aktive Unterstützung bei Störungen.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik oder vergleichbar technisches Umfeld; Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert
• Persönlichkeit: zuverlässig und kommunikationsstark
• Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
• Qualifikation: mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management im Rahmen Errichtung, Betrieb, Überwachung und Wartung sowie Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen - idealerweise in einer Halbleiterfertigung oder vergleichbarem Fertigungsumfeld; BIM (Building Information Modeling) Kenntnisse wünschenswert
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Tina Clauss (Personalabteilung)
+49 351 8547 2111

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christopher Bohne-Herzog (Fachabteilung)
+49 351 8547 3100