Wir suchen ab sofort:

Projekt- und Teamleiter Photovoltaik (m/w/d)

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• Smartphone, auch zur privaten Nutzung

Über uns:

Reden über die Energiewende war gestern – Wir packen an!

Decentralized. Participative. Sustainable.

Die dps Energie GmbH ist ein erfolgreiches, hochmotiviertes und dynamisches Unternehmen im Herzen von Dresden. Wir realisieren Photovoltaikprojekte inklusive Eigenverbrauchsoptimierung für unsere Kunden des Klein- und Mittelstandes. Wir sind sowohl Projektierer, Bauleiter und Betriebsführer für Photovoltaik- und Stromspeicheranlagen als auch Energiemanager für Energielieferung und -abnahme.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Mit unseren hochwertigen Produkten

• Steuerung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten bis zur Übergabe an den Kunden (zeitlich, wirtschaftlich, qualitativ)

• Priorisierung der Projektpipeline gemeinsam mit den technischen und kaufmännischen Geschäftsführern

• Koordination und Qualitätssicherung der Planungsleistung des eigenen Projektentwicklungs-Teams

• Stärkung von Eigenverantwortung, offener Kommunikation und

Vertrauen im Projektteam

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Masterstudium/ Ingenieurstudium

• mehrjährige Erfahrung im PV-Bereich sollte vorhanden sein

• Kenntnisse zu Speicher, Energieoptimierung und Ladeinfrastruktur

• einschlägige Kenntnisse des PV-Marktes und des Wettbewerbs

• selbstständig arbeitend, zuverlässig, belastbar, kritikfähig sowie kundenorientiert

• Führungskompetenzen mit dem Schwerpunkt auf

Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und durch einer aussagekräftigen Bewerbung an:

[email protected]

Ergänzende Informationen

Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit * Standort Dresden

• Bereitschaft zu Dienstreisen

Ihre Benefits:

• Tätigkeit in einem etablierten, innovativen und inhabergeführten Unternehmen

• Austausch auf Augenhöhe durch eine offene Unternehmenskultur, die von Lösungs- und Erfolgsorientierung, Vertrauen und

Hilfsbereitschaft geprägt ist

• anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

• aktive und partizipative Organisationsentwicklung hin zu flachen Hierarchien, Empowerment und Wachstum

• unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem regional überdurchschnittlichem Gehalt und umfangreichen sozialen Leistungen wie

z. B.

als Teil der Zukunftstransformation hin zu einer enkeltauglichen Gesellschaft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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