Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Als Ingenieur Automatisierung Defektdichte wirken Sie an der Definition von Automatisierungs-Themen im Bereich der Defektdichte mit, verantworten deren Umsetzung und pflegen diese in unserer hochautomatisierten Halbleiterfabrik.
• Sie verantworten die Strategie der automatischen Defect-Classifier, setzen sie auf und pflegen diese.
• Darüber hinaus arbeiten Sie zusammen mit anderen Experten bei der Optimierung und Pflege von SPC.

• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbarem Studiengang
• Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie, Erfahrungen im Bereich Automatisierung einer Halbleiterfabrik, Kenntnisse in den Arbeitsabläufen der Defektdichte-Detektion und - Klassifizierung sowie der Handhabung der entsprechenden Auswerte-Tools Technologieverständnis wünschenswert
• Persönlichkeit: teamfähig, kreativ, kommunikationsstark
• Arbeitsweise: lösungsorientiert, hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
• Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49(351)8547-2112

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Frank Peter (Fachabteilung)
+49(351)8547-3655