Die Stadt Hartha sucht zum nächstmöglichen Eintritt

eine Reinigungskraft (m/w/d)

mit einer individuell vereinbarten Arbeitszeit von 30 Wochenstunden.

• Durchführung von Reinigungsarbeiten, Unterhaltsreinigungen und
• Grundreinigungsarbeiten in der der Pestalozzischule Hartha und anderen
• Einrichtungen der Stadtverwaltung zu flexiblen Arbeitszeiten
• Auffüllen von Verbrauchsmaterial und Abfallentsorgung
• Einhaltung und Kontrolle von Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften
• Absprache und Zusammenarbeit mit Hausmeistern, Leitern und Mitarbeitern

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gebäudereiniger oder eine
• vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert; von Vorteil sind Erfahrungen als
• Reinigungskraftgründliche, selbstständige Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Flexibilität, Pünktlichkeit,
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• sicheres, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungstechnik und -chemie sind von Vorteil

Ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den sozialen

Leistungen des öffentlichen Dienstes.Eine nach Qualifikation und Kenntnissen der auszuübenden Tätigkeit entsprechende

Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen das Personalamt unter 034328/52121 gern zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige

Bewerbung bis zum 31. Dezember 2023 per E-Mail und möglichst in einer

zusammengefassten Datei (.pdf oder .docx) an [email protected] oder schriftlich an

Stadtverwaltung Hartha, Personalabteilung, Karl-Marx-Straße 32, 04746 Hartha.Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren nach Art.13 Datenschutz-

Grundverordnung (DSGVO):Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten beruht auf Art. 6 Abs.1f)

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet

haben, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu prüfen und das

Bewerbungsverfahren durchzuführen.Ihre Bewerbungsdaten werden nur an Personen weitergeleitet, die für einen

ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens notwendig sind. Die

Weitergabe ihrer Daten an Dritte ist ausgeschlossen.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für die Stelle erhalten

haben, werden die Daten aus diesem Verfahren in unser Personalinformationssystem

übernommen.Werden die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung

erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Grundlage der Voraussetzungen

gemäß Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach

Art.6 Abs.1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Abwehr oder

Geltendmachung von Ansprüchen.Die von uns über Sie erhobenen Daten werden gelöscht, sobald sie für das

Bewerbungsverfahren nicht mehr erforderlich sind. Im Fall einer Ablehnung ihrer

Bewerbung spätestens nach sechs Monaten.Sie sind berechtigt, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen und

bei Unrichtigkeit der Daten eine Berichtigung Ihrer Daten zu fordern.

Der Bürgermeister