Referent Normung / Softwareentwickler/-integrator (m/w/d)

BiPRO e.V.

Meerbusch

Feste Anstellung Vollzeit

Stellenbeschreibung

Einleitung

Ab sofort suchen wir einen/e Referent Normung/ Softwareentwickler/-integrator (m/w/d) für unsere Team.

Ihr Aufgaben:

- Entwicklung von Skripten und Tools zur automatisierten kontinuierlichen Integration
- Erstellen von Fach- und IT-Konzepten für die Einführung oder Weiterführung technischer Normen
- Sicherstellung des festgelegten Funktionsumfangs von Releases von BiPRO-Normen
- Ausarbeiten von Entscheidungsvorschlägen für die Arbeitsgremien des BiPRO e.V.
- Mitarbeit in den Gremien, Präsentation von Vorschlägen und Arbeitsergebnissen
- Beratung der Mitglieder zu Fragen hinsichtlich der technischen Normen
- Erarbeiten von Service-Angeboten für Mitglieder
- Analyse und Bewertung von technischen Trends und IT-Architekturen

Sie verfügen:

- Ausbildung im IT-Bereich
- Wissen um Prinzipien der service-orientierten Architekturen (SOA) und deren Umsetzung (SOAP, XML sowie weitere Standards von W3C/OASIS)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich XML-Technologien (XML, XPath, XSLT)
- Gute Kenntnisse in weiteren SGML-Sprachen (SVG und HTML)
- Gute Kenntnisse in der Java-Entwicklung
- Praktische Erfahrungen mit einem oder mehreren aktuellen Web-Service-Frameworks sowie Software-Build-Systemen (z.B. Maven) in Verbindung mit Versionsverwaltung (z.B. Subversion) und Continuous Integration (z.B. Jenkins)
- Gestaltungswille und Begeisterung für die Aufgaben des BiPRO e.V.
- Kreativität für das eigenständige Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Bewerten von Technologie-Trends
- Verhandlungsstärke und Präsentationsfähigkeiten für die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgremien
- Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Normungsteam der Geschäftsstelle und Zusammenarbeit der Geschäftsstelle mit Mitgliedern der Arbeitsgremien und der Projekte
- Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten:

- Firmenparkplatz
- Flexible (familienfreudliche) Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich
- Sonderurlaube (z.B. Geburtstage ,Hochzeit o. Umzug etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Pünktliche Gehaltszahlungen zum Monatsende
- Eigener Arbeitsplatz
- Kantine bzw. Verpflegung (z.B. Zuschuss, Küchennutzung, Wasserspender)
- Sonstiges: Hausinterner Fitnessraum bKV nach Betriebszugehörigkeit

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