Dein Herz schlägt für HR und Dich interessieren die Menschen hinter den Personalnummern? In unserem starken Team für Administration, Benefits & Compensation bist Du in die operative Personalarbeit eingebunden und treibst die Digitalisierung unserer Prozesse weiter voran. Eine intensive Einarbeitung, Wertschätzung und Unterstützung bei Deiner weiteren Entwicklung sind Dir garantiert. Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.

• Durchführung des operativen HR-Tagesgeschäfts, wie Erledigung von Korrespondenzen, allgemeiner Büroorganisation, Bestellungen und Rechnungen
• Optimierung administrativer HR-Prozesse
• Pflege von Personal- und Stammdaten
• Abrechnungsrelevante Arbeiten, wie Bearbeitung von Personalmaßnahmen in SAP vom Ein- bis zum Austritt
• Betreuung des Zeiterfassungstools und Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten
• Betreuung von Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten administrativen Fragestellungen
• Verantwortung für den Themenbereich „Neueinstellungen“
• Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung und im Bereich Ausbildung

• Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
• Deine Word- und Adobe-Kenntnisse sind umfassend
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
• Du besitzt eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Du hast Freude an nationaler und internationaler Kommunikation und an der Arbeit im Team
• Du besitzt Eigeninitiative sowie Dienstleistungsorientierung
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in SAP