Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

PERSONALREFERENT RECRUITING & EMPLOYER BRANDING (m/w/d)
Moers | Vollzeit Anspruchsvoll wie ein Creme-Dessert: Ihre Aufgaben Als Personalreferent unterstützen Sie das Recruiting, um gemeinsam passende Talente aufzuspüren und neue Frischehelden für unser Team zu gewinnen.

• Gewusst, wie! Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen und bearbeiten in enger Abstimmung mit dem Recruiting eingehende Bewerbungen, koordinieren und terminieren Vorstellungsgespräche.
• Alles im Blick? Sie übernehmen das Bewerbermanagement und unterstützen bei der Bewerbervorauswahl und dem Führen von Erst-Interviews, perspektivisch können Sie weitere Vorstellungsgespräche übernehmen.
• Geht’s noch besser? Sie unterstützen im Employer Branding und können sich für unseren neuen attraktiven Social-Media-Auftritt begeistern.
• So kommen wir ans Ziel! Sie begeistern potenzielle neue Mitarbeiter und übernehmen die Planung und Organisation von Jobmessen / Ausbildungsmessen. Gerne würden Sie uns auch bei den Messen repräsentieren.
• Zahlen, bitte! Sie kümmern sich um Reports, Analysen und Sonderauswertungen für das Recruiting.
• Sie unterstützen bei weiteren spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich der Personalgewinnung und des Employer Brandings.

Ausgewogen wie ein Smoothie: Ihre Qualitäten

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalmanagement einschließlich Bewerbermanagement und Personalauswahl.
• Sie lieben den Umgang mit Bewerbern und den persönlichen Kontakt. Für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting können Sie sich begeistern.
• Sie behalten Ihren Humor, den Überblick und sind genau, auch wenn viel los ist. Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sind keine Fremdworte für Sie.

Abgerundet wie ein Sahnetopping: Ihre Vorteile Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:

• Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
• Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc. Mitarbeiter-Restaurant, Personalverkauf und Firmenfeste

Auf den Geschmack gekommen? Dann greifen Sie zu und bewerben Sie sich über unser HR-Portal oder per Mail an
[email protected]. Mit Ihren frischen Ideen sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Laura Albrecht freut sich auf Ihre Kurzbewerbung – Lebenslauf und Arbeitszeugnisse genügen schon. Und wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie gerne an unter +49 2841 911-0.

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG | Dr.-Berns-Straße 23 | 47441 Moers

Erfahren Sie mehr über Ihre Zukunft als Frischeheld:in auf
www.moers-frischeprodukte.de/karriere