- Groß- & Einzelhandel
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- Bildung & Training
- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Senior IT-Administrator m/w/d (IT-Systemadministrator/in)
Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH
Kemnath
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Karriere bei Ponnath. Ihre Chance für die Zukunft! Die Ponnath Family Group ist ein seit über 330 Jahren familiengeführter, traditionsreicher Lebensmittelhersteller mit ca. 1.700 Beschäftigten und seinem Stammsitz in Bayern. Unser Fokus ist die Herstellung und der Vertrieb von klassischen Wurst- und Schinkenspezialitäten sowie trendgerechten vegetarischen/veganen Alternativen und Convenience-Produkten. Wir wollen täglich Millionen von Konsumenten und Handelspartnern mit hervorragend schmeckenden, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Lebensmitteln begeistern.
Zur Erweiterung unserer zentralen Konzern-IT suchen wir am Standort Kemnath einen
Senior IT-Administrator m/w/d
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und die Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Incident-, Problem- und Change-Management im Rahmen operativer IT-Prozesse
• Sicherstellung und Optimierung der Informationssicherheit
• Koordination unserer externen Dienstleister
• Unterstützung unserer Standorte und deren IT-Mitarbeiter oder externer Dienstleister
• Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur (Microsoft, VMware)
• Selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Austausch mit angrenzenden Fachabteilungen
• Als Teil eines kompetenten Teams erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die gemeinsam und nach individuellen Kenntnissen bearbeitet werden.
• Weiterführende Schulungen im Rahmen eines Personalentwicklungsplans
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Werkseigene Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote
• Leistungsorientierte Prämie
• Gleitzeitmodell
• Home-Office-Möglichkeit
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