Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Neben Zwieback, Knäckebrot und Dragees produzieren wir am Standort Landshut hochwertige Schokladenprodukte in hervorragende Qualität.

Als Personalreferent/in ergänzen Sie unser Personalteam in Landshut und sind geschätzter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Betriebsrat und zentraler Personalleitung.

Willkommen in der Schokoladenwelt Stärken Sie unser Team am Produktionsstandort in Landshut und tauchen Sie ein in die aufregende Welt von BRANDT.

Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess am Produktionsstandort (Stellenanzeigen, Auswahlverfahren, Vertragsverhandlungen)
• Unterstützung der Personalentwicklung durch Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools
• Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme
• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sichere Kenntnisse in der Personaladministration, insbesondere im Bereich Arbeitsverträge, Zeiterfassung und Lohnabrechnung
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Tarifliche Vergütung zzgl. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits
• Ein tolles engagiertes Team
• 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
• Mitarbeiterkantine
• Gute ÖPNV Anbindung im Herzen von Landshut und kostenlose Parkplätze

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung