• Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für das zugeordnete Produktentwicklungsprojekt
• Steuerung des internen und externen Änderungswesens
• Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline der Produktkonfiguration
• Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen
• Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen und Prüfanweisungen
• Entwicklung von komplexen Systemen
• Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement
• Definition und Überwachung der Produktstruktur
• Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur
• Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
• Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation sowie as-designed Baselines der Produktkonfiguration
• Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowie in der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
• Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und vollständig zu beschreiben
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.