• Systemanalyse und Erstellen von Systemanforderungen, Schnittstellendokumenten auf (Sub-)System-Ebene des Gesamtfahrzeugs
• Identifikation von Anwendungsfällen (Use-Case-Analyse) und Erarbeiten von Systemlösungen für die Features/Funktionen auf (Sub-)System-Ebene
• Festlegung von Anforderungen und Erstellung der Spezifikationen für die (Sub-)Systeme
• Abstimmung mit dem Systemteam und den Fachabteilungen zu technischer Umsetzung der Features-/Funktionsanforderungen
• Einhaltung des Rheinmetall Entwicklungsprozesses auf (Sub-)Systemebene nach dem V-Modell

• Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik
• Erfahrung in Anforderungsmanagement und System Requirements für mechatronische Produkte
• Erfahrung mit DOORS und Use-Case-Analyse mit UML/SysML
• Erfahrung in Umgang mit Systemarchitekturen vorteilhaft
• Erfahrung in der Systementwicklung nach V-Modell und mit militärischen oder Automotive Standards vorteilhaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Teamfähigkeit, analytisches Denken, Lernbereitschaft (offen für kontinuierliches Denken und neue Technologien)

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.