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Elektroniker/in (m/w/d) (Elektroniker/in - Automatisierungstechnik)
Metallveredlung Döbeln GmbH
Döbeln
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
Für unsere Kunden setzen wir innovative, technische und chemische Verfahren ein, um ihre individuellen Anforderungen in exzellenter Qualität zu erfüllen und eine erhöhte Lebensdauer der Endprodukte zu ermöglichen. In unserem Fokus stehen insbesondere Leistungen, die zu einem langanhaltenden Korrosions- und Verschleißschutz führen. Aber auch dekorative bzw. ästhetische Anforderungen spielen für unsere Kunden eine bedeutende Rolle. Die Beschichtung erfolgt durch ein umfassendes Leistungsangebot für verschiedenste Metalloberflächen wie Zinkdruckguss und Stahl. Dazu zählt vor allem das Passivieren, Verchromen sowie die galvanische Verzinkung.
Ihre Aufgaben: • Manuelles Erfassen von Zählerständen für beide Standorte
• Regelmäßige Überprüfung der Schaltschränke und Anlagen
• Unterstützung der Elektroorganisation und der Haustechnik im Unternehmen
• Begleitung von Projekten im Bereich Elektro, Automatisierung, Gebäude und EDV
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen bzw. nach Bedarf
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
• Analyse von Fehlern und Störungen an Anlagen
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes durch selbstständige Fehlersuche und Behebung
• Erst- und Wiederholungsprüfungen von ortveränderlichen sowie ortsfesten elektrischen Geräten und Anlagen wünschenswert
Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Industrieelektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office
• Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik
Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Elektronik
• angenehmes Betriebsklima in fachlich versiertem und motiviertem Team
• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• leistungsgerechte Entlohnung
• Gesundheitsmanagement (monatlicher Gesundheitsbonus, Beteiligung an Beiträgen für sportliche Aktivitäten)
• Familienfreundlichkeit (Beteiligung an Kindergartenbeiträgen)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreie Sachbezüge
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Kontakt:[email protected]
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