Sie sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung unserer Ausbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Auszubildenden die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um erfolgreich in ihrer Berufskarriere zu sein

• Entwicklung und Implementierung von Ausbildungsprogrammen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungen, Workshops und Seminaren
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die benötigten Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben
• Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
• Entwicklung von Evaluationsmethoden, um die Effektivität der Ausbildungsprogramme zu messen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik oder ähnliche Qualifikationen
• Erste Berufserfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen
• Kenntnisse der aktuellen Industriestandards und Best Practices in der Ausbildung
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

• Eine offene und positive Unternehmenskultur
• Eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Eine zielgerichtete Einarbeitung
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Bike-Leasing u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns diese über unser Bewerberportal auf unserer Homepage, unter Angabe des frühesten möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für Fragen steht unser Personalleiter, Herr Imbriano, unter Telefon 02262 84-434 gerne zur Verfügung.