Wir – die KRAUSE-Unter­nehmens­gruppe – sind seit mehr als 120 Jahren einer der inter­national be­deu­tends­ten Hersteller inno­vativer Steig- und Gerüst­systeme für Industrie und Handel. Wir produ­zieren an inter­nationalen Stand­orten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser inno­vatives Produkt­port­folio und unseren engagierten Service.

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Social Media / Personalmarketing

Wir suchen dich!

Wir suchen dich als Recruiter*, kreativen Kopf, agiles Team­mitglied und Ideen­geber*!

Deine neue Herausforderung

Du begeisterst dich für KRAUSE und kannst andere für KRAUSE begeistern! Du gehst gern auf Menschen zu, hast schon Erfahrungen im Durch­führen von Bewerber­gesprächen und es bereitet dir Spaß, dich bei der Entwicklung unseres Employer Brandings aktiv einzu­bringen?

• Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen
• Beraten der Fachabteilung bei der Bewerber­profil­definition und Erstellen von Anforderungs­profilen
• Betreuen der Kandidaten* im gesamten Bewerbungs­prozess inkl. Vertrags­gestaltung und Onboarding
• Durchführen von Vorstellungs­gesprächen vor Ort und ggf. online
• Unterstützung beim Ausbau des Netzwerks und der Betreuung von Personal­dienst­leistern
• Mitarbeit bei der Entwicklung einer ganz­heitlichen Employer Branding Strategie zur Weiter­entwicklung unserer Arbeit­geber­marke
• Erarbeiten und Umsetzen von Personal­marketing-Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung unseres Konzepts zur Medien­präsenz
• Betreuen und Etablieren von bestehenden und weiteren Social-Media-Kanälen (z. B. Xing, LinkedIn, kununu)
• Ansprechpartner* für Mitarbeiter* in allgemeinen Personal­angelegen­heiten
• Vertretung von Kollegen* im gesamten HR-Tätigkeits­gebiet (ausgenommen Entgelt-Abrechnung)
• Impulsgeber* für Prozess­optimierungen

• Eine mit Erfolg abgeschlossene Berufs­ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Gerne eine Weiterqualifizierung im Personal­bereich
• Berufserfahrung in der Personal­beschaffung/im Führen von Vorstellungs­gesprächen
• Kreativität, positive Ausstrahlung und ein offenes Wesen
• Erfahrungen im Umgang mit neuen Medien in Bezug auf Recruiting
• Strukturierte und selbstständige Arbeits­weise mit einer guten Arbeits­organisation, auch bei vielen parallelen und abwechselnden Tätig­keiten
• Empathie, gute Kommunikations­fähig­keit, aber gleichzeitig absolute Diskretion
• Gute Kenntnisse im MS Office

• Bike Leasing
• Wechselnde Gesund­heits­aktionen im Jahr
• Home­office
• Arbeits­zeit­konten, flexible Arbeits­zeiten
• Get together und Mitarbeiter­feste
• Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Bezahlte Frei­stellung zu bestimmten Anlässen
• Mitarbeiter werben Mitar­beiter
• KIM – Betriebliches Vor­schlags­wesen
• Geschenke / Zahlungen bei beson­deren Anlässen
• Zuschuss Fitness-Studio
• Zuschuss zur Alters­vorsorge / VL

Kollegiale Zusam­men­arbeit, Respekt im Umgang mitein­ander und Spaß bei der Arbeit bilden wesent­liche Werte unserer Zusam­men­arbeit. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt!

* Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Bitte sende deine Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an:

[email protected]

oder auf dem Postweg an:

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -
Am Kreuzweg 3
36304 Alsfeld

Wir wertschätzen Viel­falt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationali­tät, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi­tät.