ERP-Anwendungsentwickler/in (m/w/d)

Otto Lehmann GmbH

Neutraubling

Feste Anstellung Vollzeit

Stellenbeschreibung

Einleitung

Die Otto Lehmann GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie. Mit langjähriger Expertise in der Fertigung von hochwertigen Metallerzeugnissen für verschiedene Branchen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und höchste Qualität. Unsere Produktionsstätten sind mit modernster Technologie ausgestattet und unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachkräften arbeitet kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz und setzen uns aktiv für eine ressourcenschonende Produktion ein.

Als ERP-Anwendungsentwickler/in (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung und Implementierung unserer internen Anwendungen zur Prozessoptimierung mitzuwirken. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und haben die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Otto Lehmann GmbH.

Aufgaben
  • Administration unseres ERP Systems "oxaion bussiness Solution 8.0"
  • Fachliche Betreuung, Anwender-Unterstützung (Coachen der ERP-User)
  • Projektbegleitung bei Erweiterung im ERP-Umfeld
  • Regelmäßige Abstimmung mit den Key-Usern
  • Betreuung der EDI-Kommunikation
  • Konzeption von Schnittstellen zu Drittsystemen
  • BussinessReports erstellen (Umsetzung neuer Anforderungen in den Reports)
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im o.g Aufgabenbereich
  • Programmiergrundkenntnisse z.B. Java/Javascript oder ähnliches
  • IT-Grundkenntnisse / Kaufmännische Kenntnisse
  • Affinität zur IT sowie kaufmännische Abläufe
Wir bieten
  • Attraktive Bezahlung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37,5 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jobticket der RVV (inkl. Zuschuss)
  • Firmenfitness (inkl. Zuschuss)
  • Business-Bike-Leasing
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter (Intern sowie bei regionalen und deutschlandweiten Partnergeschäften)
  • firmeneigene Parkplätze
Kommentare
Willkommen bei offenestelle Kommentaren! Bitte halten Sie die Gespräche höflich und thematisch. Um produktive und respektvolle Gespräche zu fördern, Sie können Kommentare von unseren Community Managern sehen.
Melden Sie sich an, um zu posten
Sortieren nach
Melden Sie sich an, um weitere Kommentare anzuzeigen

Welche anderen Jobs sind in dieser Kategorie beliebt?

Entdecken Sie diese gefragten Rollen, um Ihre Suche zu erweitern: