Wir sind ein in siebter Generation national und international erfolgreiches norddeutsches Familienunternehmen. In den Bereichen Pumpen, Seilwinden, Bädertechnik, Guss- und Stahlkomponenten sowie Stahlwasserbau konstruieren und fertigen wir Qualitätsprodukte für unterschiedliche Branchen und Anwendungen weltweit. Unsere hauseigene, moderne Gießerei ermöglicht die Herstellung unserer Produkte in einer selten gewordener Fertigungstiefe.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter / kfm. Sachbearbeiter für das Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (20 -30 Stunden pro Woche)

- typischer Aufgaben der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen eigenverantwortlich übernehmen
- Pflege von Personalstammdaten, Anlegen und Führen von Personalakten
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen
- Erstellung von Bescheinigungen
- vorbereitende Tätigkeiten für Monats– und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner für fachspezifische, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen

Was Sie mitbringen: - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- im Idealfall bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer- / Sozialversciherungsrecht
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung für den sensiblen Bereich des Personalmanagement Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen

- eine sehr spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Unternehmen
- eine sorgfältige Einarbeitung durch ein eingespieltes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Firmenfitnessprogramm
- weitere Benefits