Die Heinrich Schümann (GmbH & Co. KG) ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Seit 1920 konstruieren und fertigen wir Sondermaschinen für die Elektroindustrie. Mit unseren innovativen und qualitativ hochwertigen Maschinen sind wir weltweit führend.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen erfahrene/n

Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als Industriemechaniker/Mechatroniker (m/w/d) sind Sie zuständig für:

• Aufbau und Montage von kompletten Maschinen, Baugruppen und Maschinenkomponenten nach CAD, Zeichnungen und Stücklisten.

• Einrichtung, Überwachung, Justierung, Kalibrierung und Funktionsprüfung von Maschinen und Anlagen

• Fehlersuche und Fehleridentifikation im Störfall

• Inbetriebnahme und Tests der Maschinen sowohl im Stammwerk als auch beim Kunden vor Ort

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Verständnis für technische Fragestellungen, Zeichnungen und Konstruktionsprinzipien

• PC-Grundkenntnisse

• Gültiger Führerschein

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine intensive Einarbeitung

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Eine leistungsgerechte Bezahlung

• Ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Ladestationen für E-Autos

• Betriebliche Altersvorsorge

• Schulung- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Chance, auch als junger Mensch schnell Verantwortung zu übernehmen

Wenn Sie diese Position sowohl fachlich als auch persönlich anspricht, Sie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team haben und selbständiges Arbeiten gewohnt sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail.