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- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Vorarbeiter Mechanik (m/w/d) (Mechaniker/in - Karosserieinstandhaltungstechnik)
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
Konz
Feste Anstellung VollzeitStellenbeschreibung
für die Ausführung von Produktionsaufträgen in unserer Endmontage
Du übernimmst die fachliche Leitung eines mehrköpfigen Teams aus Mechanikern und kümmerst dich zusammen mit ihnen um die Ausführung von Produktionsaufträgen zugewiesener Schaltanlagentypen. Zu deinen Aufgaben zählen hierbei insbesondere:
DEINE AUFGABEN
- Sicherstellung einer termingerechten, wirtschaftlichen und fehlerfreien Fertigstellung von zugewiesenen Produktionsaufträgen unter Anleitung und Führung eines kleinen Teams
- Effektive Arbeitseinteilung sowie Sicherstellung einer optimalen Kommunikation, Zusammenarbeit und Arbeitsausführung im Team
- Verbesserung und Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität unserer Endprodukte in enger Abstimmung und Koordination mit den angrenzenden Abteilungen
- Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
Ihr ProfilDEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Metall
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter; Erfahrung im Schaltanlagenbau wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Interesse an Mitarbeiterführung
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Kl. B
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Metall, Anlagenbau), Wärmebehandlung (Metall), Arbeit nach Zeichnung, Zurichten
UNSERE ELATEC BENEFITS- Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur
- Gleitzeitmodell und Freitags früher frei
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte)
- Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Helle und moderne Arbeitsplätze
- Sicheres und ergonomisches Arbeiten
- Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen
- Moderne, hochwertige Arbeitskleidung
- Montagezuschlag
- Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest)
- Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
- Jährliche Teambuildingevents
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
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