Die Förder- und Anlagentechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen. Wir sind weltweit im Anlagenbau tätig und haben uns hier auf die Bereiche Kraftwerks- und Industrieanlagen sowie Gießereianlagen spezialisiert.

Maßgeschneiderte Lösungen werden bei uns in Zusammenarbeit mit unseren Kunden bzw. den Anlagenbetreibern erarbeitet und umgesetzt. Durch unsere hohen Qualitätsstandards sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Ausweitung des Produktprogramms können wir seit fast 50 Jahren erfolgreich am Markt bestehen. Namhafte europäische Kraftwerksbauer zählen zu unseren langjährigen Kunden und tragen zu einer weitgehend von Konjunkturschwankungen unabhängigen Auslastung bei.

Im Zuge der Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt einen motivierten und qualifizierten Inbetriebnehmer (m/w/d)

- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

- Inbetriebnahme der F.A.T.-Anlagen bei Kunden in Deutschland und im näheren europäischen Ausland

- Abklärung technischer Fragestellungen mit dem Kunden

- Erstellung von Datenlisten/Diagrammen der Anlagenteile sowie Abnahme- und Einstellprotokolle

- Koordination und Überwachung von Montagearbeiten durch Fremdfirmen

- Störungssuche/Reparatur und Service unserer Anlagen beim Kunden

- Prüfung von Schaltanlagen und vormontierten Anlagenteilen

- Abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-)Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar

- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Gutes technisches Verständnis ist Voraussetzung

- Erfahrung in der Montage im Außendienst und mit Siemens S7 sind von Vorteil

- Erfahrungen im Bereich Pneumatik sind von Vorteil

- Hohe Reisebereitschaft

- Gute Englischkenntnisse

- Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten

- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie sehr hohe Kundenorientierung

- Regionale Nähe des Wohnortes zum Unternehmensstandort ist keine Voraussetzung

+ Unbefristetes Arbeitsverhältnis

+ Fundierte Einarbeitung (falls erforderlich, Übernahme von Unterbringungskosten während der Einarbeitungszeit am Standort Niederfischbach)

+ Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum

+ Flache Hierarchien (Teamarbeit auf allen Ebenen, kurze Kommunikationswege)

+ Teamleiter steht aus dem Innendienst als Unterstützer zur Seite

+ Außendiensteinsätze dauern im Normalfall maximal 1-2 Wochen. Die Wochenenden werden überwiegend zu Hause verbracht.

+ Attraktive Entlohnung

+ Verpflegungspauschale bei Außendiensttätigkeiten länderabhängig (teilweise höher als gesetzlich vorgegeben)

+ Monatliche Abschlagszahlung (Teilzahlung von Lohn & Gehalt erfolgt bereits im laufenden Monat)

+ 30 Tage Urlaub/Jahr (sowie anlassbezogener Sonderurlaub)

+ Jahressonderzahlungen

+ Zuschläge ab der 1. Überstunde

+ Betriebsferien über Weihnachten und an Brückentagen

+ VL-Zuschuss ab dem 1. Monat der Betriebszugehörigkeit

+ Bike-Leasing (nach Ende der Probezeit)

+ Auslandsreisekrankenversicherung

+ Firmen-Visa-Karte

+ Zuschuss zu Mittagessen (Werkskantine)

+ Gestellung von Arbeitskleidung namhafter Hersteller