Als Tochtergesellschaft der Kanadevia Corporation ist das Green-Tech-Unternehmen Kanadevia Inova eine weltweit führende Anbieterin von integrierten Lösungen für die Energiewende und die Kreislaufwirtschaft mit Fokus auf Waste-to-X (WtX) und Renewable-Gas (RG). Ihren Hauptsitz hat sie in Zürich.

Die Kanadevia Inova Steinmüller GmbH in Gummersbach bietet umfassendes Projektmanagement, Engineering, Beschaffung und Montageplanung. Als Teil der Business Unit Systems and Service Solutions unterstützt sie Kundenprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg, insbesondere bei Losgrößen- und komplexen Umbauprojekten.

​​​​​​​In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Technische und organisatorische Leitung des Angebotsteams mit Fokus auf Ressourcenmanagement, Terminen, Kosten und Qualität. Verantwortung für die Kostenkalkulation und Überprüfung der Eingaben aus verschiedenen Abteilungen. Funktionale Führung der Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserung der Kalkulationstools. Im Einzelnen beinhaltet dies:

• Technische und organisatorische Leitung des Angebotsteams sowie Ressourcenmanagement zur Angebotserstellung
• Koordination und Überwachung von Angebotsprojekten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
• Sicherstellung der Zielerreichung in Angebotsprojekten und laufende Angebotskostenkontrolle
• Verantwortung für die Erstellung der Kostenkalkulation und Überprüfung von Input aus Vertrieb, Vertragsmanagement, technischen Einheiten und Beschaffung
• Funktionale Führung von Mitarbeitern und kontinuierliche Verbesserung der Kalkulationstools

• Hohe Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Systemzusammenhängen
• Erfahrung als internationaler Projektleiter für Service- und Retrofit-Projekte
• Sehr gute Vertragskenntnisse und starkes Kostenbewusstsein entlang der Wertschöpfungskette
• Erfahrung im Projektmanagement, inkl. Nutzung gängiger Tools und interdisziplinärer Führung

• Attraktive Vergütung 
• 37,5-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr 
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen mit flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten
• Möglichkeit zur Übernahme einer betrieblichen Altersvorsorge

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