Ihre Aufgabe bei uns: Als technischer Sachbearbeiter/in sind Sie eine Schlüsselfigur in unserem Unternehmen.
Sie unterstützen das Vertriebsteam im Innendienst mit Ihrem technischen Fachwissen und übernehmen die direkte Kundenberatung und -betreuung, sowohl im Büro als auch vor Ort. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebsteams im Innendienst durch technische Beratung und Sachbearbeitung.
- Direkte Kundenberatung und -betreuung sowohl im Büro als auch beim Kunden vor Ort.
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Aufträgen.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und technische Problemlösung.
- Pflege und Aktualisierung der Kundendaten in unserer Datenbank.
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen bei der Umsetzung technischer Kundenanforderungen.

Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Aufbereitungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Praktische Erfahrungen in einem der Bereiche Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Aufbereitungstechnik sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenbesuchen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anwendungstechnik, Anwendungsberatung
Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Warenwirtschaftssysteme, Verhandlungsführung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Akquisition, Preisgestaltung, Betriebswirtschaftslehre, Vertriebsmanagement, Kontakten, Pre-Sales-Service
Expertenkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Verkauf, Vertrieb, Firmenkundengeschäft, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Angebotsmanagement

- Eine langfristige Karriereperspektive in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales Team und ein positives Arbeitsklima.
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.