Durchgängige Kommunikation zwischen Truppen auf dem Gefechtsfeld und Dienststellen im Hinterland: Das ist das Ziel unseres neuen Kundenprojektes, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden.

Als System Engineering Manager (m/w/d) übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben:

• Fachliches und disziplinarisches Führen, Motivieren und Entwickeln der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung im Zuständigkeitsbereich
• Sicherstellen der Gestaltung einer anforderungsgerechten Ablauf- und Aufbauorganisation
• Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Prozessen
• Durchführen eines aktiven Kompetenz Managements und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
• Überzeugung und Unterstützung von Beschäftigten zur Stärkung der Handlungs- und Ergebnisorientierung sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen (z.B. durch Regelkommunikation)
• Ressourcenplanung, -priorisierung und -verantwortung (z.B. Personal, Investitionen, Kosten) für die zu bearbeitenden Aufgaben der Abteilung unter Berücksichtigung der Abteilungsziele
• Verantwortung für die Erreichung der Abteilungsziele und Steigerung der Abteilungseffizienz und -qualität. Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches. Identifikation, Analyse, Empfehlung und Implementierung aktueller Trends sowie von Optimierungspotenzialen (z.B. technisch, organisatorisch, fachlich)

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten
• Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Arbeitserfahrung im militärischen Umfeld
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Weltweite Reisebereitschaft
• Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.