Gruppenleiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Loesch Verpackungstechnik GmbH + Co. KG

Altendorf

Feste Anstellung Vollzeit

Stellenbeschreibung

Fasziniert von Technologie? Eine spannende Aufgabe beim Hidden Champion?
Seit mehr als 100 Jahren entwickeln, fertigen und bauen wir effiziente und fortschrittliche Verpackungssysteme für unsere internationalen Kunden. Von der ersten Idee einer neuen Verpackung über Engineering, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme entsteht im oberfränkischen Altendorf hochmoderne Verpackungstechnik für die Süßwarenbranche. Seit 1982 ist LoeschPack ein Tochterunternehmen der familiengeführten Piepenbrock Unternehmensgruppe.

Was Sie bei uns machen

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Automatisierungstechnik
  • Überwachung und Einhaltung von Terminen im Projektgeschäft sowie Einplanung der Mitarbeiter
  • Aktives Initiieren und Vorantreiben kontinuierlicher Prozessoptimierungen
  • Impulsgeber und technischer Sparringspartner für Ihre Mitarbeiter
  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden sowie für unsere internen Abteilungen wie Projektierung, Mechanik-Konstruktion, Montage und Service
  • Unterstützung des Abteilungsleiters

Was wir uns wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen Steuerungssystemen für Motion Control, PLC und HMI 
  • Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung und numerischer Mathematik von Vorteil
  • Teamplayer mit Problemlösungskompetenz sowie selbstständiger Arbeitsweise und hoher Eigeninitiative
  • Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Spannende Aufgaben in einem international tätigen Hightech-Unternehmen mit Raum für innovative Ideen und fachliche Weiterbildung
  • Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Betreuung durch einen Mentor während der Einarbeitungszeit und darüber hinaus
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
  • Moderne Arbeitsplätze und modernes Equipment
  • Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum stellvertretenden Abteilungsleiter

Ihre Ansprechpartnerin

Nicole Kreinsberger
Tel.: +49 9545 449-311

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