Ökonomische und ökologische Herausforderungen müssen gemeistert werden: Wir vermieten nicht nur, sondern gestalten Quartiere und Wohnungen – zukunftsorientiert und nachhaltig. Unser Ziel ist es, Menschen mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen sowie bis 2045 klimaneutral zu sein. Dafür wollen wir Kollegen (w/m/d) mit Leidenschaft für vielschichtige Lösungs­strategien sowie die Förderung und Entwicklung von Gemeinschaft gewinnen. Vielleicht Sie?
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Bestands­bewirt­schaftung einen Quartiers­koordinator (Sozial­wissen­schaftler, Stadt­planer, Regional­planer, Geograf) bzw. einen Mitarbeiter Quartiers­manage­ment respektive Mitarbeiter Stadt­planung / Regional­planung (w/m/d) als

Quartiersmanager / Quartiers­entwickler (w/m/d)
unbefristet, in Vollzeit

• Mitwirkung an der nachhaltigen Entwicklung und sozialen Stabilisierung von Wohnquartieren
• Initiierung und Begleitung von Nachbar­schafts­arbeit sowie von Sozial-, Bildungs- und Inte­grations­projekten
• Bedarfsanalyse, Konzept­entwicklung, Begleitung und Auswertung von Projekten – einschließlich förder- und finanz­technischer Abwicklung
• Aktivierung, Koordination und Vernetzung der vielfältigen Akteur:innen im Quartier
• Einrichtung von Stadtteil-Gremien
• Partizipation und Empowerment von Bewohner:innen im Bereich Quartiersarbeit
• Entwicklung von Initiativen zum Aufbau selbst­tragender Strukturen
• Organisation, Durchführung und Moderation von Ver­anstal­tungen und Sitzungen im Zusammen­hang mit Projekt­umsetzungen
• Mitwirkung bei der Presse- und Öffent­lichkeits­arbeit

• Abgeschlossenes (Fach-)​Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Geografie oder mehrjährige Berufserfahrung als Quartiersmanager / Quartiersentwickler (w/m/d) mit vergleichbarer Qualifikation
• Interkulturelle und soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Fachliche Kenntnisse der Aufgaben und Verfahrensabläufe im Quartiersmanagement
• Erfahrung in Bezug auf die Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von geförderten Projekten ist von Vorteil
• Wünschenswert ist eine Mehrsprachigkeit (vorzugsweise arabische Sprachkenntnisse)

Deswegen passen Sie zu uns

• Kalkulationsgeschick: im Umgang mit unseren Mietern, Kooperationspartnern und Dienstleistern
• Empathie: für die Anliegen unserer Mieter:​innen
• Gestaltungsfreude: gemeinsam im Team machen wir unsere Quartiere fit für die Zukunft; wir schätzen Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen

• Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinder­betreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket, Jobbikeleasing
• Sicherheit: Zukunfts­orien­tierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilien­wirtschaft, Vermögens­wirksame Leistungen, Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persön­lichen Entwicklung, indivi­duelle Weiter­bildungs­angebote
• Gesundheit: unentgeltliche Zusatz­kranken­versicherung, umfangreiches betrieb­liches Gesund­heits­management

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bitte inkl. Gehalts­vor­stellung als PDF-Datei an folgende E-Mail-Adresse senden:

[email protected]
 
SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung · Kim Sophie Krebber
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr
 
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www.swb-mh.de