Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2022 Erlöse von rund 1,15 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,32 Euro pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund ein Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz, u.a. durch serielles Sanieren mit der Anfang 2022 gegründeten Tochterfirma RENOWATE, unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die LEG Management ist mit Sitz in Düsseldorf zuständig für Aufgaben der Zentralfunktionen und Services für alle Unternehmen des LEG-Konzerns. 

Für die Abteilung Accounting & Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Düsseldorf dich als

Kreditorenbuchhalter (d/w/m)

• Du übernimmst die Erfassung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle nach HGB/IFRS und stellst die termingerechte Bearbeitung der Eingangsrechnungen sicher
• Zu deinen Aufgaben gehört die Buchung von Bankkonten, die Abstimmung der Kreditorenkonten sowie die Pflege der Geschäftspartnerdaten
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, kümmerst dich um Kreditkartenabrechnungen sowie Mahnungen und erstellst debitorische Ausgangsrechnungen 
• Außerdem bist du für die Roboter im Bereich Accounting (Robotic Process Automation) zuständig, insbesondere in der Betreuung, Begleitung und Wartung
• Du bist zusätzlich Ansprechpartner*in für jegliche Rechnungsfragen 

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung sowie Rechnungsprüfung gesammelt 
• Im Umgang mit SAP S/4 HANA und dem MS Office-Paket bist du sicher und routiniert
• Du zeichnest dich durch deine Zahlenaffinität aus, hast Interesse an IT-Themen und ein gutes Verständnis für Prozesse
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, behältst stets den Überblick und bist ein echter Teamplayer (d/w/m)
• Mit deiner Kommunikationsstärke und Verantwortungsbereitschaft überzeugst du sowohl im Umgang mit Lieferanten als auch mit Kolleg*innen 

• Gesundheitsmanagement
  Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? – Na klar!
  84 % unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe
  Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG-Akademie
  Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice
  Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents
  Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket
  30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
  Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "jetzt bewerben" zu.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von dir zu hören.

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Diversity & Inclusion
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.