Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen - in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

• Sie planen, steuern und verantworten die strukturierte und erfolgreiche Projektarbeit in Inhouse-Projekten und begleiten den Changemanagement Prozess aktiv
• Sie unterstützen im Auf- und Ausbau digitaler Prozessabläufe und entwickeln Konzepte zur Digitalisierung unserer internen Prozesse
• Die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse der Marktentwicklung liegen in Ihrem Aufgabenbereich
• Für unsere Fach- und Führungskräfte sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) in strategischen Fragen der Digitalisierung / Automatisierung
• In verschiedenen internen Organisationsprojekten fungieren Sie als Berater (m/w/d), Teilprojektleiter (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium bzw. ein Studium im Bereich Informatik und bringen fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden mit
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement / Unternehmensberatung oder in der Erarbeitung von Lösungen im Bereich Digitalisierung
• Sie arbeiten sich schnell in IT-gestützte Prozesse ein und beschäftigen sich gerne mit digitalen Neuerungen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams mit
• Sie sind eine starke Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und Kenntnissen in Prozessbeschreibungen und -optimierungen
• Ihre Eigenständigkeit und Überzeugungskraft in Verbindung mit Ihrer Präsentations- und Moderationsstärke runden Ihr Profil ab

• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Akademie
• Flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team
• Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Casino - unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Reiseanteil von unter 10 %

Melinda Mulaki
Tel.: +49 177 / 9400982