Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER

Im familiären Umfeld
- unterstützen Sie unser Team ab 01. September für 30 Stunden pro Woche
- übernehmen Sie die Nachtwache und die grundpflegerische Versorgung unserer Bewohner
- agieren Sie als Ansprechpartner für Notfälle und Bewohner
- dokumentieren Sie selbstständig Ihre erbrachten pflegerischen Leistungen
- leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter
- stellen Sie die vorhandenen Pflegestandards sicher durch aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil: Sie verfügen über - vorzugsweise Berufserfahrung als Pflegehilfskraft (auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen)
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
- ein attraktives Gehalt,
- 29 Tage Urlaub,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können - attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung