


- Groß- & Einzelhandel
- Baugewerbe/-industrie
- Sonstige Dienstleistungen
- Gesundheit & soziale Dienste
- Transport & Logistik
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Maschinen- und Anlagenbau
- IT & Internet
- Metallindustrie
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Fahrzeugbau/-zulieferer
- Nahrungs- & Genussmittel
- Sonstige Branchen
- Finanzdienstleister
- Immobilien
- Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
- Bildung & Training

- FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH
- Weststadt-Akademie Gmbh
- Salo Nord GmbH
- medischulen gGmbH
- Helmut-Schmidt-Universität
- ABZ GmbH Ausbildungszentrum für Logistik und Kraftverkehr
- Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb TU Berlin
- Fingerhütchen-Integrativer Waldorfkindergarten Wiesbaden
- Alter Gasometer - soziokulturelles Zentrum e.V.
- BBW Fußball- und Eventakademie UG (haftungsbeschränkt)
Assistenz der Hoteldirektion (m/w/d) (Assistent/in - Hotelmanagement)
FIBONA HR Solutions GmbH
Bielefeld
Feste Anstellung Vollzeit, Homeoffice möglichStellenbeschreibung
Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTELGROUP
Frau Lena Purwin
Group Human Resources Manager
Humboldtstraße 6
65189 Wiesbaden
+49 159 043 75647In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Im Herzen von Bielefeld gelegen, ist ein Aufenthalt im LÉGÈRE HOTEL Bielefeld ein Aufenthalt mit Stil und Komfort. 120 ausgezeichnet gestaltete Zimmer, ein hauseigenes Restaurant mit unserer preisgekrönten faces Bar, ein voll ausgestattetes Fitnessstudio, Tagungsräume und ein Co-Working-Space machen unser Hotel zu Ihrem perfekten Zuhause in Bielefeld.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen unseren beiden Hotels LÉGÈRE HOTEL und LÉGÈRE EXPRESS Bielefeld und unserer Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
- Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs
- Bearbeitung sowie Weiterleitung eingehender Anfragen der Mitarbeiter
- Unterstützung der konsequenten Weiterentwicklung des Hotelbetriebs
- Vertretung des Hoteldirektors nach innen und außen in dessen Abwesenheit
Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.
Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter sind. - Eine Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich Front Office - Direktionsassistenz
- Hohe Eigenmotivation und offene Persönlichkeit
- Sorgfältigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Ein sehr gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
Weil Geld nicht alles ist …
… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:
- Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen durch das Unternehmen
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Option eines Job-Bike-Leasings
- Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
- Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
- …und vieles mehr
Willkommen im Team!
Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.
LÉGÈRE HOTEL Bielefeld
Herr Hidir Özdemir
General Manager
+49 3521 489580
Neumarkt 2
33602 Bielefeld
Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTELGROUP
Frau Lena Purwin
Group Human Resources Manager
Humboldtstraße 6
65189 Wiesbaden
+49 159 043 75647
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