Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung für unser Helenenhof Seniorenpflegeheim in Burgdorf.
Nach langjähriger, erfolgreicher Führung durch unsere bisherige Leiterin möchten wir die Stelle neu besetzen und den Übergang gemeinsam gestalten.

Zugehörig zur Burchard Führer Gruppe, ist unser Helenenhof mit seinen 124 Pflegeplätzen Teil unserer Unternehmensfamilie von deutschlandweit 44 stationären Einrichtungen. Hier haben Sie die Möglichkeit ein familiäres und herzliches Team zu leiten sowie den Standort mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Im familiären Umfeld

• sind Sie für die unternehmerische Gesamtsteuerung verantwortlich und stellen die Betriebsabläufe sicher
• gestalten Sie eine mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung
• verantworten Sie das Ressourcen- und Kostenmanagement
• können Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung individuell vorantreiben
• erhalten Sie den Freiraum, Ihre Einrichtung mitzugestalten und treffen gemeinsam mit der Geschäftsführung Entscheidungen

Sie verfügen über

• eine Qualifikation zur Heimleitung gemäß Heimpersonalverordnung
• mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege-/ Gesundheitsbranche
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• eine souveräne und motivierende Personalführung
• Durchsetzungsvermögen, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

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Beschäftigungsart

Vollzeit

• ein tolles Team,
• ein attraktives Gehalt,
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
• ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• vermögenswirksame Leistungen,
• und betriebliche Altersvorsorge