Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER In unserem Seniorenpflegeheim Villa Finow in Eberswalde haben wir noch Platz in unserer Mitte.

Als das neueste Mitglied der "Villa Finow Famile"
- erhalten Sie durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich Ihr Team identifizieren kann
- übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung der Mitarbeiter Ihres Wohnbereichs

Ihr Profil: Sie verfügen über - einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung
- ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
Arbeiten bei Burchard

Ob Teilzeit oder Vollzeit - Gemeinsam finden wir das für Sie passende Arbeitszeitmodell. Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
- ein attraktives Gehalt,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- betriebliche Altersvorsorge,
- und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können - attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung