Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Mitarbeiter Applikationsmanagement (m/w/d) (9459)
Bereich 1 – Informationsmanagement

Wir suchen Sie!

Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

#wirsindukl #wirsuchensie

• Betreuung und Wartung der komplexen Applikationen im Umfeld der Laborinformationssysteme
• Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Services in Abstimmung mit den Vorgaben aus der IT-Strategie und IT-Projekten sowie mit Bezug auf operative Fragestellungen wie Ausfallsicherheit, Informationssicherheit und Verfügbarkeit
• Koordination, Anleitung und Steuerung externer Dienstleister sowie Monitoring der Service Level Agreements
• Ansprechpartner für IT-Kollegen, Anwender und IT-Firmen
• 2nd-level Support (u. a. Teilnahme an Rufbereitschaften)
• Anpassung und Betreuung von Schnittstellen (HL7, FHIR, IHE)

• abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medizininformatik oder Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder sonstige Bewerber:innen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Qualifikationen entsprechende Tätigkeiten ausüben können
• Verständnis für klinische Prozesse, idealerweise auch für Prozesse und IT im Krankenhaus
• Erfahrungen im Change- und Wissensmanagement, mit Zertifizierung (ITIL, Prince2) wünschenswert
• selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Kundenorientiertheit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 -Niveau)

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familien­freund­lichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubs­geld
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heits­managements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Arbeitszeit)

So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 22.11.2024 auf diese Stelle online-bewerben. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an. (Datenschutzinformation)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt René Fasel unter 0341/97-10140.

Hier finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.